吉祥彩票

<small id='Rrsymf'></small><noframes id='Rrsymf'>

  • <tfoot id='Rrsymf'></tfoot>

      <legend id='Rrsymf'><style id='Rrsymf'><dir id='Rrsymf'><q id='Rrsymf'></q></dir></style></legend>
      <i id='Rrsymf'><tr id='Rrsymf'><dt id='Rrsymf'><q id='Rrsymf'><span id='Rrsymf'><b id='Rrsymf'><form id='Rrsymf'><ins id='Rrsymf'></ins><ul id='Rrsymf'></ul><sub id='Rrsymf'></sub></form><legend id='Rrsymf'></legend><bdo id='Rrsymf'><pre id='Rrsymf'><center id='Rrsymf'></center></pre></bdo></b><th id='Rrsymf'></th></span></q></dt></tr></i><div id='Rrsymf'><tfoot id='Rrsymf'></tfoot><dl id='Rrsymf'><fieldset id='Rrsymf'></fieldset></dl></div>

          <bdo id='Rrsymf'></bdo><ul id='Rrsymf'></ul>

        1. 吉祥彩票

          <small id='Rrsymf'></small><noframes id='Rrsymf'>

            <tbody id='Rrsymf'></tbody>

        2. <tfoot id='Rrsymf'></tfoot>

              <legend id='Rrsymf'><style id='Rrsymf'><dir id='Rrsymf'><q id='Rrsymf'></q></dir></style></legend>
              <i id='Rrsymf'><tr id='Rrsymf'><dt id='Rrsymf'><q id='Rrsymf'><span id='Rrsymf'><b id='Rrsymf'><form id='Rrsymf'><ins id='Rrsymf'></ins><ul id='Rrsymf'></ul><sub id='Rrsymf'></sub></form><legend id='Rrsymf'></legend><bdo id='Rrsymf'><pre id='Rrsymf'><center id='Rrsymf'></center></pre></bdo></b><th id='Rrsymf'></th></span></q></dt></tr></i><div id='Rrsymf'><tfoot id='Rrsymf'></tfoot><dl id='Rrsymf'><fieldset id='Rrsymf'></fieldset></dl></div>

                  <bdo id='Rrsymf'></bdo><ul id='Rrsymf'></ul>

                      •  
                      •  
                      招聘信息
                      您的位置: 首页 > 吉祥彩票 > 招聘信息
                      吉祥彩票_吉祥彩票注册-吉祥彩票官网2019年引进中高层次专业人才公告
                      文章来源: 发布时间: 2019年03月13日

                      吉祥彩票_吉祥彩票注册-吉祥彩票官网(以下简称“中证信息”)是中国证监会批准设立并直接管理的证券类金融机构,2013年11月在北京登记注册成立,注册资本20亿元。公司主要职责是为资本市场提供基础性信息与技术服务,包括电子化信息披露、证联网建设与运营管理、监管信息系统建设与运维、信息安全服务、行业编码和标准服务、行业技术研究与交流、行业数据中心管理以及公共基础设施的建设和运营等。

                      为满足业务发展需要,根据中国证监会党委关于引进中高层次人才工作的意见,中证信息现面向国内外引进一批中高层次专业人才,现将有关事项公告如下:

                      一、中高层次专业人才引进岗位及资格条件

                      (一)资深专家

                      1.岗位职责:协助公司领导分管技术部门的工作。

                      2.引进人数:1人。

                      3.任职要求:

                      (1)拥有较高的政治素质和道德修养;

                      (2)原则上具有计算机相关专业的博士学位,能力特别突出的可以为硕士学位,本科及研究生毕业院校为知名院校,具有较好的中文和外语沟通能力;

                      (3)具有在金融监管机构、自律组织、政府机关、高校、科研院所或知名金融经营机构、信息技术企业从事9年以上信息技术管理的工作经历;

                      (4)管理经验丰富,在上述同一机构连续担任高级管理(或专业技术)职务或连续担任中级管理职务3年以上;

                      (5)年龄原则上不超过45岁。

                      (二)部门负责人

                      1.岗位职责:负责技术部门的管理工作。

                      2.引进人数:2-4人。

                      3.任职要求:

                      (1)拥有较高的政治素质和道德修养;

                      (2)具有计算机相关专业的硕士及以上学位,本科及研究生毕业院校为知名院校,具有较好的中文和外语沟通能力;

                      (3)具有在金融监管机构、自律组织、政府机关、高校、科研院所或知名金融经营机构、信息技术企业从事7年以上信息技术或业务管理的工作经历;

                      (4)管理经验比较丰富,在上述同一机构连续担任中级管理(或专业技术)职务3年以上;

                      (5)年龄原则上不超过40岁。

                      (三)资深系统架构师

                      1.岗位职责:负责信息系统技术架构的研究、规划和设计,协助业务部门组织IT项目规划;组织制定相关的规范及管理流程,指导和带领技术团队完成相关信息系统建设运维工作;评估技术风险,组织技术攻关,辅助技术决策。

                      2.引进人数:1人。

                      3.任职要求:

                      (1)拥有较高的政治素质和道德修养;

                      (2)具有计算机相关专业的硕士及以上学位,本科及研究生毕业院校为知名院校,具有较好的中文和外语沟通能力;

                      (3)具有在金融监管机构、自律组织、政府机关、高校、科研院所或知名金融经营机构、信息技术企业从事7年以上信息技术或业务管理的工作经历;

                      (4)具有5个以上大中型IT项目开发和管理经验,熟悉项目管理流程,具有信息系统建设规划、架构设计及数据模型设计经验,熟悉常用开发框架及开源软件项目;

                      (5)管理经验比较丰富,在上述同一机构连续担任中级管理(或专业技术)职务3年以上;

                      (6)年龄原则上不超过40岁。

                      (四)资深数据分析师

                      1.岗位职责:运用行业数据,研究构建证券监管模型;指导技术团队开发智能化监管分析系统,并辅助支持监管部门使用;借助分析系统,研究形成多层次数据产品提供给监管部门;对数据分析师进行指导和培训。

                      2.引进人数:1人。

                      3.任职要求:

                      (1)拥有较高的政治素质和道德修养;

                      (2)具有计算机、统计、数学、财经等相关专业的硕士及以上学位,本科及研究生毕业院校为知名院校,具有较好的中文和外语沟通能力;

                      (3)具有丰富的证券研究分析经验或投资、投行、审计经验,能够组织开展证券监管大数据分析工作;在金融监管机构、自律组织、中介机构或知名金融经营机构、信息技术企业从事前述工作7年以上;

                      (4)管理经验比较丰富,在上述同一机构连续担任中级或以上管理(或专业技术)职务3年以上;

                      (5)年龄原则上不超过40岁。

                      二、薪酬待遇

                      1.具有行业竞争力的薪酬待遇,法定和补充的各类福利保障。

                      2.视情况提供安家、住房等费用补贴。

                      三、报名时间及方式

                      (一)报名时间:自通知发布之日起至420日。

                      (二)报名方式:报名人员填写《引进中高层次专业人才报名表》(模板见附件),连同学历学位证书复印件、任职经历证明(扫描为PDF格式),一并发送至邮箱csitszhp@csits.org.cn。邮件标题请以“应聘职位+姓名”命名。

                      (三)注意事项:每人限报1个岗位。报名人员应认真填写信息,对所填写信息的真实性、准确性负责,提交信息如发现与事实不符,由此造成的后果由报名人员本人承担。

                      四、后续流程

                      后续按照资格审查、面试面谈、考察、体检、聘用的程序进行。面试重在考察报名人员的综合素质和专业水平。公司将对报名人员的资料信息严格保密,报名资料恕不退还。

                      真诚欢迎国内外有志之士报名。

                      咨询电话:010-53851986、1915 传真:010-83141991

                      联系地址:北京市西城区金融大街4号金益大厦4层

                      邮   编:100033

                      附    件:附件:引进中高层次专业人才报名表.doc

                                                                             吉祥彩票_吉祥彩票注册-吉祥彩票官网

                                                                                     2019年3月13日